Размер шрифта:
А А А
Межбуквенный интервал:
АА А
Межстрочный интервал:
АА А
Цвет сайта:

№ 02-06-291/1 от 07.02.2001 Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников муниципального предприятия "Комбинат школьного питания"

07 февраля 2001

      Установить для использования в работе по финансовому планированию с 1 января 2001 года следующий перечень отдельных элементов затрат, подлежащих включению в сметы расходов для муниципального предприятия "Комбинат школьного питания":

1. При планировании фонда заработной платы, относимого на издержки производства и обращения:

   1.1. Месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в сумме 400 рублей (1 разряд - 400 рублей).

   1.2. Соотношение между тарифными ставками рабочих первого и других разрядов, тарифной ставки рабочего первого разряда и должностными окладами руководителей, специалистов и служащих - в размере, установленном действующими нормативными документами.

   1.3. Средства на премирование рабочих в размере 40% оплаты труда по тарифным ставкам.

   1.4. Премирование руководителей, специалистов и служащих в размере месячного должностного оклада в квартал.

   1.5. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководящим работникам, специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.

   1.6. Доплата за особые условия труда (вредность, за работу в ночное время, за совмещение и т.д.) отдельным категориям работников согласно нормативным документам.

2. Должностной оклад руководителя устанавливается комитетом по управлению муниципальным имуществом в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).

3. Пересмотр условий оплаты труда осуществляется при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации и на основании распоряжения Мэра города.

4. Фонд социального развития образуется и используется в соответствии с действующим законодательством и согласно коллективному договору.

5. Руководителю муниципального предприятия "Комбинат школьного питания" коллективный договор предприятия на 2001 год заключить в соответствии с условиями оплаты труда, указанными в настоящем распоряжении.

6. Считать утратившим силу распоряжение Мэра города от 12.07.2000 №1973 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников муниципального предприятия "Комбинат школьного питания".

7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.

        Первый заместитель Мэра города       В.Ф.Новицкий