Размер шрифта:
А А А
Межбуквенный интервал:
АА А
Межстрочный интервал:
АА А
Цвет сайта:

Высвобождение – расторжение по инициативе работодателя трудовых договоров с работниками в результате его банкротства или реорганизации в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий, требующих сокращения численности или штата

от 27 апреля 2022 последнее обновление: 02 декабря 2024

❗Высвобождение – расторжение по инициативе работодателя трудовых договоров с работниками в результате его банкротства или реорганизации в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий, требующих сокращения численности или штата.

 

???? Мы собрали для вас самую важную информацию ????:

???? Содействие занятости в условиях высвобождения работников;

???? Введение режима неполной занятости (неполный рабочий день, неделя, простой, отпуск без сохранения заработной платы).

 

✅Информация для РАБОТОДАТЕЛЕЙ ➡ https://job.admhmao.ru/content/работодателям.

 

✅Информация для ГРАЖДАН ➡ https://job.admhmao.ru/content/гражданам .

 

#ДептрудаЮгры